近年来，公司庆典活动成为了企业传统文化的一部分，既是对企业发展历程的回顾，也是对员工辛勤工作的肯定。公司20周年庆典活动策划将是一个重要的里程碑，为了确保其圆满成功，策划工作显得尤为重要。

第一，明确时间节点。
根据企业预算，有的企业会将周年庆与中秋、尾牙年会结合在一起，这样将预算与效果发挥最大化。还有些企业会将周年庆与市场品牌公关联合在一起，比如结合新品发布会、客户答谢会等等。

第二，明确周年庆主题。
是要对内，激励员工斗志激情，还是对外，宣传企业实力，不同方向对应的主题也会不一样。

第三，详细的活动计划。
周年庆，有些企业会策划举办系列活动，如员工才艺比赛、周年庆创作、周年庆家庭日等等，有的就是周年庆当天的活动，会议+晚宴等。

第四，预算最大化利用。
举办活动，有两种思路，思路一是自己花钱自己办，思路二是自己花钱，同时找别人一起出小钱，联合策划大型活动。两种最大的区别在于思维方式，举个例子，自己办周年庆的形式很多，比如周年庆晚会、周年庆运动会等，联合来办的比如行业大会、公益活动、音乐节等。

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