年会对于很多职场人来说：是抽大奖、吃大餐、看大戏；但对一部分策划组织人来说，就是一场煎熬：找场地、定主题、定流程，方方面面抠细节，是几个月旷日持久的加班。

反正我参与组织的年会，每年最后的流程表、注意事项等都要打印出来好几张A3纸。各种艰辛，大概只有真正经历过的人才知道。

今天分享年会策划中常见的流程安排（今天分享的流程，适用于纯企业内部年会类型）：

17:30-18:30 签到入场。创意签到、互动游戏、道具暖场，这时候主会场电子大屏幕上就可以播放一些员工照片、工作视频等等。

18:30-19:00 领导讲话。年会当然离不开BOSS的讲话了，回顾过去、展望未来，环节安排好，剩下的任务就交给boss了。

19:00-19:30 第一轮表演、抽奖、互动环节。这个安排员工节目+抽奖游戏即可。

19:30-20:00 表彰、颁奖、感恩环节。优秀员工颁奖、表彰都可以放在这个环节里面。

20:00-20:30 第二轮表演、抽奖、互动环节。安排员工的节目即可，怎么嗨，就怎么来。

20:30-21:00 第三轮抽奖、游戏环节。酒也喝的差不多了，尾声环节，一定要够刺激、够兴奋、关键是要让团队倍感荣耀、充满信心、齐心协力、战斗迎接新的一年。

最后，受疫情影响，可能很多企业会选择线上+线下举办年会，无论是什么形式，年会就是大家玩、嗨的过程，这个基调把握好就行。